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En Colombia, amparan a trabajadores que vayan ebrios "sin que afecte el desempeño"

En Colombia, amparan a trabajadores que vayan ebrios "sin que afecte el desempeño"

La corte Constitucional de Colombia sentenció un amparo a los trabajadores que logren trabajar ebrios o bajo efecto de alguna droga sin que les afecte en el desempeño de su rutina laboral.

La Corte Constitucional de Colombia sentenció un amparo a los trabajadores que logren trabajar ebrios o bajo efecto de alguna droga sin que les afecte en el desempeño de su rutina laboral.

La polémica sentencia desató opiniones dispares en el país colombiano. El tribunal colombiano reinterpretó una parte de un artículo del Código del Trabajo que explicita la prohibición de "presentarse al trabajo en estado de embriaguez o bajo la influencia de narcóticos o drogas enervantes". El argumento de la corte es que no siempre esas sustancias entorpecen el desempeño del trabajo diario.

La sentencia aborda también una reflexión que equipara la adicción con una enfermedad laboral, pero la rectificación de ese supuesto de la legislación laboral se debe a que "la prohibición allí contemplada solo se configura cuando el consumo de alcohol, narcóticos o cualquier otra droga enervante afecte de manera directa el desempeño laboral del trabajador", según el País de España.

Juan Manuel Charru, constitucionalista, dijo que "el solo hecho de estar bajo los efectos de una sustancia no puede ser sancionable si no hay daño o una negligencia de una conducta. A uno no se le puede sancionar por cómo es o por cómo está, sino por lo que hace", señaló el experto.

Por otra parte, Augusto Pérez, terapeuta, dijo que "tiene consecuencias malas para la sociedad" y que es "peligroso para los mismos empleados", ya que sienta un precedente dudoso y da "patente para que hagan lo que quieran".

FUENTE: DIARIO ULTIMA HORA